开放式组织

利用习惯练习开放式组织原则

你可以按照以下步骤，来养成符合开放文化的习惯，并改掉那些不符合开放文化的习惯。

了解团队隐含价值观和需求的指南

为了增强团队动力，开放式领导可以研究指导成员行为和决策的隐性社会规范。

尝试、学习、修改：新 IT 领导者的代码

随着创新步伐的增加, 长期规划变得越来越困难。让我们重新思考一下我们对变化的反应方式。

手把手教你构建开放式文化

这本开放式组织的最新著作是大规模体验开放的手册。

当你只想将事情搞定时，为什么开放式工作这么难？

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DevOps 的意义

真正的组织文化变革有助于弥合你原以为无法跨过的鸿沟